无耻!日本政府通过两项损害赔偿应对养老金危机

无耻!日本政府有两大举措来应对养老金危机。如果这种情况继续下去,日本人将会灭绝——说到“养老金危机”,世界上没有几个国家有大政府。 到2020年,世界上65岁以上的人口数量将远远超过5岁以下儿童的数量。 这个数字对政府来说是什么样的?这是工作人口的减少和支付更多养老金的需要。 根据花旗银行去年年初的一份报告,20个经合组织国家的政府养老基金缺口高达78万亿美元。 78万亿元是什么概念?这相当于2016年世界前十名国家的国内生产总值翻了一番 在亚洲乃至世界,日本的老龄化是出了名的严重。 2015年,80岁以上的日本人已经超过1000万大关,也就是说,几乎每13个日本人中就有一个人80岁。 据估计,到2060年,日本65岁以上的人口将达到总人口的40%。 可以说,如果日本老龄化人口继续以这种方式发展,日本人将在几百年后灭绝。 无耻的日本政府以两大举措应对养老金危机——其中之一是迫使老年人继续工作,面对如此沉重的养老金负担。日本政府每天都知道税收,却表现出无耻的真实面目,难道不同意国家将为老年人提供福利吗?为什么70多岁和80多岁的人必须出去工作来支付你失去的养老金空?2012年,日本政府还为鸡贼制定了专门的“老年稳定法”,规定企业有义务继续雇佣仍有意愿工作到65岁的员工。 据说他们的下一个目标是废除退休制度。 日本的老年人要么选择领取小额养老金以降低生活水平,要么选择“永远生活和工作”,每天与他们的儿子和孙子一起打卡上班。 当你去日本时,你会惊讶地发现许多店员都是满脸皱纹的老人。一个日本化妆品品牌的推销员曾经在商店庆祝他的100岁生日。 该品牌表示,他们没有设定退休年龄,如果销售人员愿意,他们可以无限期工作。 据报道,化妆品品牌旗下商店的50,000名员工已经80岁了。 第二是强迫年轻人回家照顾老人。对于许多失去工作能力甚至不想工作的老年人来说,照顾他们的晚年已经成为日本政府头痛的问题。 幸运的是,只要这些问题足够无耻,它们很容易解决。 日本政府已开始实行每周四天的工作制,以使有儿童和老人护理需求的员工能够继续工作。日本缺少年轻劳动力。你仍然不辜负国家,因为你必须照顾老人吗?作为对政府号召的回应,日本国际便利店连锁FamilyMart宣布,从今年下半年开始,将为员工提供每周工作四天的选择。该系统适用于全公司5800名员工,尤其是那些需要照顾父母的员工。 选择每周工作4天的员工将在工作日增加工作时间,每周至少工作30小时。 因此,一周工作4天的工资与一周工作5天的工资没有太大差别。 肯德基日本分公司也开始实行四天工作制。 2016年,肯德基日本员工将每周工作20小时,休息3天。 包括休产假的母亲在内的所有人都被纳入该系统。 肯德基希望这个系统能帮助公司留住更多的员工。 此外,日本优衣库母公司FastRetailing也为员工提供每周工作四天的选择。雅虎日本将于今年4月推出类似政策 根据日本卫生、劳动和福利部的数据,2015年,8%的日本企业的员工每周工作4天或更少,在过去10年中增长了约5%。 关于四天工作周,由日本政府保管的砖瓦匠“日本中央大学经济学教授泰苏瓦希坦尼(TetsuWashitani)表示:“过去每周三天休假的制度主要适用于大公司,但近年来,随着劳动力的短缺,越来越多的日本企业采用了这一制度。 如果同时采用该系统,企业可以最大限度地减少一天的工作时间,从而提高员工的工作效率。 “3看完中国人的心——无耻无耻无耻,什么样的无耻,让日本政府想出了这些损人利己的策略 作为一个只有一条水的邻国,我们中国人沐浴在幸福的阳光中,享受着优越的社会制度,看着日本老人的悲惨遭遇真是令人心碎!我们并不担心任何老年危机,因为许多人为了一所房子已经筋疲力尽,所以几十年后还有时间来处理事情。目前,我国65岁以上的人口只有1.5亿,仅占总人口的10.8%。 我们现在有2.8个年轻人来支付老人的养老金。即使到2050年,我们仍然有1.3个年轻人支付老人的养老金。我们可以完全处理。 据说我们的养老金不足空。听着,人民日报早就驳斥了这个谣言!看看我们现在的老人,他们的生活是多么幸福多彩。他们可以跳广场舞,听医疗保健讲座,唱红歌,逗弄孙子孙女,重温他们激情燃烧的岁月。 这种生活能和日本老年人相比吗?还有谁能和我们这个欣欣向荣的时代相提并论——永远取决于!(关注新时代移民的内在参照物——微信号易敏nb,为您开启高品质的海外生活)

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