为了缓解假期后员工流动的问题

笔者从南海区劳动和社会保障部了解到,为了缓解春节后员工自然流失的问题,南海区的许多企业在春节临近时,都会给员工家属寄贺卡或慰问信等。用爱心留住员工,用自己的方式招聘员工。

区劳动和社会保障部门积极指导企业根据自身实际情况主动出击,在春节临近时,启动企业向员工家属发送贺卡或信件,在贺卡或信件上写文章——详细介绍企业招聘情况,甚至直接写下“招聘热线”号码;或者在新年贺卡和贺信中介绍企业的人才需求信息、工资等福利。

据报道,目前,许多企业已经制作贺卡或贺信,并寄给员工的家人。

与此同时,一些镇(街道)政府和有关部门已经出资统一印制贺卡或信件,详细介绍南海的社会经济发展情况、各类企业的工资福利、整体就业需求等。,由企业送给员工家属,以体现当地政府对来到南海的员工的人文关怀,让更多的人了解南海。

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